协议和指令

冰球突破 新型冠状病毒肺炎中心

 

2022年7月11日: 新冠肺炎大流行期间接触式教学方案

作为确保冰球突破核心业务连续性的一部分, 教学(TL)环境提供了以下协议. 冰球突破始终致力于为员工和学生创造一个安全和健康的环境. 阅读更多

2022年7月11日: 学生生活、课外活动、计划和事件的标准操作程序

作为确保冰球突破业务连续性的一部分,因为它涉及到学生生活, 修订后的《冰球突破》如下, 提供节目和活动1. 阅读更多

2022年7月11日: 大学宿舍和餐饮服务环境协议

作为确保冰球突破业务连续性的一部分,因为它与商业和企业发展有关, 尤其是对住宅和餐饮服务环境的影响, 提供了以下协议. 冰球突破始终致力于为员工和学生创造一个健康和安全的环境. 阅读更多

2022年7月3日: 基线风险评估:冰球突破学生活动

此基线风险评估集中于冰球突破学生活动的广泛概述,以确定风险概况和控制
随后的基于问题的风险评估. 阅读更多

2022年6月27日: 标准作业方案:Covid-19职业健康与安全

本SOP旨在提供标准要求和协议,以尽可能合理地减少(减少)和控制新型冠状病毒肺炎在冰球突破的危害和传播. 管理雇员在工作时的健康和安全,并概述要处理的职业健康和安全要求, 在冰球突破防控疫情. 说明冰球突破服务提供者和访客接种疫苗的要求. 阅读更多

2022年6月27日: 冰球突破职业岗位综合风险评估

基于问题的风险评估旨在明确和清晰地描述和量化与特定危险有关的风险, 在这种情况下是生物危害, SARS-CoV-2(冠状病毒), 导致新型冠状病毒肺炎. 这种风险评估适用于确定工作人员的活动和降低风险的策略. 阅读更多

2022年5月17日: 设施的清洁和消毒规程

本指引提供有关讲堂清洁及消毒的指引, 斋戒沐浴设施, 食堂和售货亭和其他公共区域,学生和工作人员经常在冰球突破, 以减轻新型冠状病毒肺炎疾病带来的威胁. 拿到设施清洁协议.

2020年11月17日:远程工作协议

冰球突破主要运作和管理其员工的原则是,他们的大部分任务是在实际场所执行,或根据他们的工作描述和工作协议划定工作地点. 2019冠状病毒病给确保业务连续性带来了许多挑战, 还有关于如何在远程工作地点有效执行工作的新观点. 冰球突破可以利用在当前大流行期间吸取的经验教训,进行关键的业务变革...阅读更多

2020年8月20日: 关于新型冠状病毒肺炎协议和法规不合规和后果管理的指南

本文件旨在为员工和学生提供如何遵守国家法规和冰球突破豪华版官网协议规定的指导方针, 法规和指令以及与新型冠状病毒肺炎相关的法规和指令. 它也为整个冰球突破社区提供必要的步骤,以确保遵守, 如何报告不符合情况及其后果.

协议的学生   协议的员工